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Costruire un clima di lavoro portatore di senso

Mittwoch 02.09.2026 , 12:30 - 13:30
Online

Nella letteratura scientifica, il senso percepito nel lavoro è associato a un maggiore benessere, sia individuale sia organizzativo. Rappresenta pertanto una leva essenziale su cui le organizzazioni possono agire. Il senso può assumere forme diverse e si costruisce anche in modo individuale, in relazione ai valori, alle relazioni e alle esperienze vissute all’interno del collettivo. Diventa quindi fondamentale prendersene cura, creando le condizioni per un clima di lavoro portatore di senso, coltivando le condizioni che ne favoriscono l’emergere e il mantenimento all’interno delle organizzazioni.

Questo webinar propone una lettura integrativa di tali dinamiche, basata sulla letteratura scientifica, con l’obiettivo di comprendere meglio come un clima di lavoro portatore di senso possa costruirsi e mantenersi nel tempo, favorendo così il benessere delle persone e dell’organizzazione.

Programma:

  • 12.25: Apertura della sala Zoom
  • 12.30: Benvenuto da parte di Swiss Leaders e Swiss Nurse Leaders
  • 12.35: Presentazione di Cecilia Toscanelli, ricercatrice postdoc presso il Dipartimento di Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni dell’Università di Berna
  • 13.15: Domande / Risposte
  • 13.30: Fine dell'evento


Quote di partecipazione

  • Soci di Swiss Leaders / Swiss Nurse Leaders : CHF 0.-
  • Non soci: CHF 40.-

 

Diventate subito soci e approfittate del prezzo riservato ai soci!

 

Iscrizione vincolante possibile ora e al più tardi entro il 01.09.2026

I partecipanti riceveranno il link al webinar via Zoom la mattina del 02.09.2026 all'indirizzo e-mail fornito al momento della registrazione.

In caso di impossibilità a partecipare, si prega di annullare l'iscrizione tramite il proprio profilo su www.swissleaders.ch/login o via e-mail a info@swissleaders.chCondizioni di cancellazione.

Cecilia Toscanelli

Ricercatrice post-dottorale, Dipartimento di Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni, Università di Berna

Dottoressa in Psicologia del Lavoro presso l’Università di Losanna e la KU Leuven (Belgio), Cecilia Toscanelli è attualmente ricercatrice post-doc presso l’Università di Berna. Le sue ricerche si concentrano sulla comprensione delle esperienze soggettive legate al lavoro, con particolare attenzione ai temi della noia, del senso del lavoro e delle carriere sostenibili. Il suo interesse principale riguarda i processi attraverso cui le persone attribuiscono significato alla propria attività professionale e le condizioni organizzative che favoriscono il benessere professionale.