Um sich auf der Swiss Leaders-Plattform anzumelden, klicken Sie hierSwiss Leaders Plattform

Le Management multigénérationnel

Mittwoch 11.06.2025 , 18:00 - 21:00
Regio Vaud 

Comprendre les différentes générations, leurs valeurs et leurs attentes est devenu essentiel pour un management efficace. Ce séminaire Swiss Leaders vous donnera des clés concrètes pour transformer cette diversité en levier de performance et de cohésion. Nous vous proposerons une participation active sous forme d’atelier afin de donner vie à des concepts. Rejoignez-nous pour repenser ensemble le management multigénérationnel.

Programme

  • 18h00 : accueil
  • 18h15 : bienvenue par Swiss Leaders
  • 18h25 : présentation par Harold Herrmann 
  • 19h00 : atelier et mise en commun
  • 20h00 : networking autour d’un apéritif simple
  • 21h00 : fin officielle

Accès : 


Frais de participation : 

  • Membres Swiss Leaders: CHF 15.-
  • Non-membres : CHF 30.-

Devenez membre pour profiter du tarif avantageux

Inscription en ligne obligatoire d'ici au 9 juin 2025 dans la limite des places disponibles.

Annulation : 

Si vous ne pouvez pas participer à l’évènement, veuillez annuler votre participation via votre profil. N’hésitez pas à nous contacter si vous rencontrez des difficultés lors de ce processus.

Harold Herrmann

Responsable de Pôle à l’EVAM

Harold Herrmann pilote les enjeux humains dans un environnement complexe, politique et multiculturel. Il met en œuvre une gestion axée sur l’efficacité, la responsabilisation des cadres et l’accompagnement des équipes vers des objectifs communs.

Ancien membre de direction du groupe BMS et du comité Santé et Sécurité de BME Europe (huit pays), il dispose d’une solide expérience en conduite du changement et en gestion d’équipes pluridisciplinaires. Capitaine de milice dans l’armée suisse, il a développé un leadership pragmatique, centré sur la mission et l’action.

Diplômé d’un Executive MBA et de différents brevets fédéraux, Harold est convaincu que la simplicité et la clarté sont la clé d’une action efficace. Sa vision du management multigénérationnel repose sur le respect des singularités de chacun et la recherche d’un objectif partagé, dans un environnement de travail stimulant et responsabilisant.