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Trouver le mouton à 5 pattes !

Le recrutement est non seulement un enjeu stratégique pour toute entreprise mais aussi un risque entrepreneurial. Une mauvaise embauche peut coûter cher : perte de temps, d'argent et d'énergie. Pourtant, même les décideurs et managers les plus aguerris peuvent tomber dans des travers subtils ou se laisser influencer par des biais inconscients. Cette soirée en compagnie d’HR TOP vous offre les clés pour un recrutement efficace, objectif et performant. Vous y découvrirez comment décrypter les pièges invisibles, comprendre l'impact des biais cognitifs sur vos décisions et adopter des méthodes concrètes pour rendre vos processus plus fiables et justes. C'est également une opportunité d'échanger avec vos pairs, de partager vos expériences et de bénéficier de conseils d'experts.

Rejoignez-nous pour une soirée enrichissante et conviviale, et repartez avec des solutions concrètes pour faire la différence dans vos recrutements ! 

Programme

  • 18h00 : accueil
  • 18h15 : bienvenue par Swiss Leaders
  • 18h30 : présentation HR TOP  
  • 19h30 : apéritif convivial et réseautage
  • 21h00 : fin officielle

Accès : 


Frais de participation : 

  • Membres Swiss Leaders: CHF 15.-
  • Non-membres : CHF 25.-

 

Devenez membre pour profiter du tarif avantageux

Inscription en ligne obligatoire d'ici au 22 mai 2025 dans la limite des places disponibles.

Annulation : 

Si vous ne pouvez pas participer à l’évènement, veuillez annuler votre participation via votre profil. N’hésitez pas à nous contacter si vous rencontrez des difficultés lors de ce processus.

Corinne Goumaz

Partenaire associée HR TOP

Plus de 20 ans d’expérience dans les Ressources Humaines, spécialisée dans le recrutement, l’assessment, les bilans de compétences, l’outplacement et le coaching. Coach certifiée IDC, ses atouts résident dans l’accompagnement pragmatique et le conseil personnel vers un développement du potentiel et des compétences individuelles.


Daniel Bossel

Partenaire associé HR TOP

Au bénéfice d’un brevet RH et d’une maîtrise fédérale de vente, Daniel a passé plus de 30 ans dans des fonctions d’encadrement auprès du leader mondial du recrutement. Depuis 2014, il est associé de HR TOP et ses activités s’inscrivent dans le recrutement de cadres et spécialistes. Par ailleurs, il participe régulièrement à l’animation d’atelier de formation ainsi qu’à la réalisation de programmes d’assessments. Homme de réseau, il partage volontiers ses expériences significatives du marché de l’emploi avec grand nombre d’entreprises dans des secteurs aussi variés, que passionnants.