LOGINLOGIN

Petites phrases, grands dégâts - Sexisme, racisme, âgisme… comment agir face aux microagressions au travail ?

Donnerstag 01.10.2026 , 18:00 - 19:15
Online
Meet the author 

Les microagressions au travail sont souvent invisibles, banalisées, parfois même formulées sur le ton de l’humour. Pourtant, leurs effets sont bien réels : elles blessent, excluent et entretiennent des discriminations liées au genre, à l’origine, à l’âge ou à l’orientation sexuelle. Face à ces « petites phrases », beaucoup restent sans voix, entre malaise et crainte de mal réagir.

Dans leur ouvrage Petites phrases, grands dégâts, Diane Gonin et Alexia Sena proposent un véritable manuel pour comprendre et déconstruire les microagressions en milieu professionnel. À partir de situations concrètes, elles mettent en lumière les mécanismes à l’œuvre et offrent des clés pratiques pour ne plus les laisser passer.

Lors de ce webinaire, les auteures présenteront les idées fortes de leur livre et partageront des pistes concrètes pour agir : savoir réagir face aux microagressions, adopter une posture d’allié-e et contribuer à construire une culture de travail plus inclusive. Parce qu’aujourd’hui, le respect au travail est une responsabilité collective.

Programme : 

  • 17h55 : Ouverture de la salle virtuelle  
  • 18h00 : Mot de bienvenue par Fabien Clément, Swiss Leaders  
  • 18h05 : Présentation de Diane Gonin et Alexia Sena
  • 18h50 : Questions – réponses  
  • 19h15 : Fin  
     

Frais de participation (incluant l’envoi par poste du livre)

  • Membres Swiss Leaders : CHF 40.-
  • Membre Swiss Leaders (frais postaux pour envoi du livre à l'étranger): CHF 45.-
  • Non-membres : CHF 45.-
  • Non-membre (frais postaux pour envoi du livre à l'étranger): CHF 55.-

  

Sur inscription d'ici au mardi 29 septembre 2026

Les participants recevront le lien pour participer au webinaire via zoom le jour J en fin de matinée à l’adresse électronique indiquée lors de l’inscription.  
 

Annulation

Si vous ne pouvez pas participer à l’événement, veuillez annuler votre participation via votre profil . N’hésitez pas à nous contacter si vous rencontrez des difficultés lors de ce processus. Conditions d’annulation 

Alexia Sena

CEO de Joyeux Bazar

Alexia SENA a fondé JOYEUX BAZAR afin d’ouvrir dans les organisations des conversations apaisées et constructives sur le sujet de la différence. Elle intervient aussi spécifiquement sur la question du racisme au travail. Alors que ces sujets sont de plus en plus crispés et polarisants, ses formations, ateliers et autres conférences permettent aux collectifs de comprendre et s’approprier les enjeux, de poser les mots sur leurs besoins, et de co-construire le type d’environnement de travail qu’ils souhaitent partager. Alexia est française et camerounaise, et JOYEUX BAZAR est historiquement un podcast dédié à la double culture, qui a reçu le Prix du podcast de conversation 2023 au Paris Podcast Festival (ex-aequo avec le podcast “La Poudre”). Alexia SENA a également publié en 2024 l’ouvrage “Comprendre le racisme et l’antisémitisme” aux Editions Nane, en partenariat avec la Dilcrah.


Diane Gonin

Fondatrice du cabinet PARITALITÉ

Diane GONIN accompagne les organisations à accélérer leur transition culturelle pour devenir plus inclusives. Convaincue que les microagressions constituent l’angle mort des stratégies d’inclusion, elle a commandité en 2024 une étude exclusive menée par l’IFOP sur leur ampleur et impact au sein des entreprises françaises. Elle a également conçu la première formation expérientielle dédiée à la posture d’Allié·e, aujourd’hui déployée auprès de plus de 500 salarié·es. Consultante, formatrice, conférencière et coach, elle intervient sur tous les leviers de transformation : gouvernance, pratiques et comportements. Pour Diane GONIN, une inclusion réelle repose sur l’alignement de ces leviers, permettant de construire collectivement des environnements de travail véritablement inclusifs.