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Meet the expert Dans un environnement de plus en plus complexe, mouvant et parfois imprévisible, les leaders sont confrontés à un défi constant : prendre des décisions rapides et impactantes sans disposer de toutes les informations nécessaires. Comment rester lucide sous pression ? Comment oser trancher malgré le doute, tout en minimisant les risques et en gardant le cap ?Lors de ce webinaire, Swiss Leaders vous propose une immersion dans l’univers de l’aviation, où l’incertitude fait partie du quotidien et où...

Meet the expert In un ambiente di lavoro sempre più esigente, i quadri dirigenti sono chiamati a mantenere il proprio equilibrio per poter esercitare una leadership efficace e sostenibile. La cura di sé diventa così un elemento centrale per sostenere la propria salute fisica e mentale e per rafforzare la performance nel quotidiano professionale.In questo webinar scoprirete come integrare approcci di self-care semplici e pratici nella vostra attività lavorativa. Imparerete a conoscere i principi fondamentali de...

Meet the expert Führungskräfte wollen sich beruflich optimieren – Coaches haben enormen Zulauf. Inzwischen sind sehr viele Anbieter auf dem Markt. Wie findet man sich da zurecht?In diesem Webinar erfahren Sie mehr über die Kriterien für die Auswahl eines passenden Coaches und auf welche Warnsignale Sie achten können. Unsere ExpertInnen werden Sie zudem über das Angebot an anerkannten Abschlüssen in diesem Bereich in der Schweiz informieren. Programm: 17.55 Uhr: Eröffnung des Zoom-Raums  18.00 Uhr: Begrüssung u...

Meet the expert Scoprite nel nostro webinar a che condizioni un divieto di concorrenza nell’ambito di un contratto individuale di lavoro è giuridicamente valido, cosa si intende esattamente per “concorrenza” e quali sono i limiti delle suddette clausole. Vi illustriamo quali tipi di attività possono essere vietate , quali conseguenze può comportare il non rispetto di una tale clausola e in quali circostanze il divieto di concorrenza decade.Questo webinar è rivolto ai responsabili delle risorse umane e ai dipen...

Meet the expert Das Bundesamt für Statistik gab im Dezember 2023 bekannt, dass die Produktivität in der Schweiz zwischen 1992 und 2022 um 100 % bis 140 % gestiegen ist. Alles beschleunigt sich ... ausser unser Gehirn; dies bleibt nicht ohne gesundheitliche Folgen. Wenn aus organisatorischer Sicht die Prävention psychosozialer Risiken ein Muss ist, wie sieht es dann mit unserer eigenen Prävention aus? Gewiss, das Burnout lauert... Aber wie machen es diejenigen, die nicht krank werden? Die, die scheinbar unverwü...

Mitarbeiterbindung und Produktivität: Der Einfluss von Gesundheit im Unternehmen.
Meet the expert Angesichts der wachsenden Herausforderungen in Bezug auf Produktivität und Mitarbeiterbindung erweist sich das betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) als unverzichtbarer strategischer Hebel. Es ist für Unternehmen von zentraler Bedeutung, das Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden in den Fokus zu stellen.Anhand aktueller Daten zu den Gesundheitskosten in der Schweiz wird Ihnen unser Experte praktische Werkzeuge an die Hand geben, um wirksame Präventions- und Unterstützungsmassnahmen in Ihre Organi...
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Gérer les atteintes à l’intégrité et les abus de pouvoir - Poser des limites, affirmer sa position.
Meet the expert Les leaders portent une responsabilité centrale dans la gestion des atteintes à l’intégrité et des abus de pouvoir sur le lieu de travail. Lors de ce webinaire, Claudia Stam aborde des questions clés : Qu’entend-on par atteintes à l’intégrité, notamment sous la forme de mobbing et de harcèlement sexuel ? Comment les abus de pouvoir se manifestent-ils ? Quels sont les facteurs qui favorisent leur apparition et quels impacts ont-ils sur les personnes concernées, les équipes et les organisations ?...
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Meet the expert Si le deuil paraît avant tout relever de la sphère privée et intime, il convient de se défaire d’une vision centrée sur le processus individuel du vécu du deuil et de considérer les impacts de la perte d’une proche dans leur globalité. Le milieu professionnel joue un rôle déterminant dans l’accompagnement du deuil puisque l’environnement de travail représente une part importante de la vie relationnelle des individus. Il est ainsi préconisé aux entreprises de thématiser le deuil en tant qu’événe...