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• Isabelle Chappuis, coauteure de « HR Futures 2030 »

  Webinaire Isabelle Chappuis (l’économiste) et Gabriele Rizzo (le futuriste) – les deux co-auteurs du livre – ont voulu écrire un livre avec une perspective à long terme, sur 10 ans, pour aider les dirigeants - du monde des RH et au-delà - à préparer l'avenir.Un avenir qui nous arrive à une vitesse sans précédent et qui entraînera des changements importants sur le marché du travail, en particulier liés à l’obsolescence rapide des compétences humaines.Comme nous l'avons vu avec les bouleve...

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• Oliver Brunschwiler: Nachhaltiges Wachstum durch Purpose-geführte Organisationen

  Meet the expert Im Jahr 2016 hat FREITAG Holacracy als organisatorisches Betriebssystem eingeführt. Dies bedeutet: Autorität ist im Zusammenspiel mit einem Führungskollektiv als «Hierarchie der Kompetenzen» quer durch die Firma in Form von Rollen verteilt, die sich an Purpose, Werten, Strategie und Zielen orientieren.Oliver Brunschwiler war massgeblich an der Entwicklung hin zu einer Purpose-orientierten Firma beteiligt. Wie sich FREITAG weiterentwickelt und mit welchen Rezepten auch andere Orga...

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• Gestione dello stress e prevenzione del burnout

  Meet the expert Lo stile di leadership empowerment riduce le componenti di esaurimento emotivo, depersonalizzazione e bassa realizzazione personale di cui si compone il burnout.Ragioniamo sulla gestione dello stress e la prevenzione del Burnout: come sviluppare una forza lavoro sana e produttiva.Il ciclo dello stress e la componente psicologica del burnoutLe fasi del burnout e modalità di recuperoLa gestione dello stressL’impatto dell’organizzazione sul burnoutSostenere i collaboratori in modo e...

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• Soziales Engagement als strategischer Erfolgsfaktor in der Unternehmensführung

  Meet the expert Jedes Unternehmen trägt Verantwortung gegenüber Mitarbeitenden, Geschäftspartnern und Kunden. Diese Verantwortung wirkungsvoll nach aussen zu tragen, verbindet wirtschaftliches und soziales Handeln und schafft damit einen langfristigen Mehrwert für Unternehmen. Durch ein Engagement für soziale Projekte stärken Firmen das Vertrauen ihrer Stakeholder und dadurch ihre Marktposition. Es trägt nicht nur zur Verbesserung der Unternehmensreputation bei, sondern fördert auch die Mitarbei...

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• Psychopathe et comportement toxique

  Meet the expert Le savoir sur la psychopathie n’a pas encore trouvé sa juste place dans notre quotidien. Pourtant, un seul collaborateur ou client au comportement socialement inadapté peut suffire à empoisonner un environnement de travail. Ces individus agissent comme des caméléons : en apparence charmants et bienveillants, ils manipulent habilement leur entourage en coulisses. Experts en lecture des émotions, ils savent exactement comment influencer et exploiter les autres à leur avantage.Dans ...

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• Xavier Camby - La stratégie de l'audace : oser ne se décrète pas !

  Meet the expert L’audace est au cœur de l’entreprenariat. Alors comment procéder ?L’audace ne se décrète pas. Elle est déterminante cependant pour toute création de valeur ajoutée authentique, pour toute performance réelle et durable. Alors comment la favoriser ? Comment l’insérer dans une culture d’entreprise ? Quels outils concevoir et quelles méthodes adopter ? Quelles sont les croyances dépassées ou les comportements obsolètes qu’on peut décider de remplacer par une saine et positive dynamiq...

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• Je suis un∙e leader, mais je me soigne.

  Meet the expert L’Office fédéral de la statistique annonçait en décembre 2023 que la productivité a cru de 100% à 140% entre 1992 et 2022. Tout s’accélère… Sauf notre cerveau.Si du point de vue organisationnel, la prévention des risques psycho-sociaux (RPS) est un incontournable, qu’en est-il de notre propre prévention ? Certes, le burnout guette… Mais comment font ceux qui ne tombent pas malades ? Ceux qui semblent inoxydables ? Après avoir posé quelques constats managériaux (plus ou moins doul...

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• Künstliche Intelligenz: Politische und gesetzliche Herausforderungen

  Meet the expert Die Integration von künstlicher Intelligenz (KI) in Unternehmen stellt eine grosse Herausforderung für alle Führungskräfte dar, unabhängig von der Branche, in der sie tätig sind. Besonders betroffen sind Dienstleistungs- und Wissensberufe. Die Einführung von KI in Unternehmen erfordert ein methodisches Vorgehen von der Konzeptentwicklung bis zur Implementierung.Während dieses Webinars erfahren Sie mehr über die Erwartungen der Angestellten an die KI-Ausbildung, die regulatorische...

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• Umgang mit Integritätsverletzungen und Machtmissbrauch - Grenzen setzen. Haltung zeigen

  Meet the expert Leaders tragen eine zentrale Verantwortung im Umgang mit Integritätsverletzungen und Machtmissbrauch im Arbeitsumfeld. In diesem Fachinput werden zentrale Fragestellungen aufgegriffen: Was sind Integritätsverletzungen im Sinne von Mobbing und sexueller Belästigung und wie zeigt sich Machtmissbrauch? Welche Faktoren begünstigen ihr Auftreten, und welche Auswirkungen haben sie auf Betroffene, Teams und Organisationen? Der Input zeigt zudem präventive Strategien zur Stärkung einer r...

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• Konkurrenzverbot – was Sie wissen müssen

  Meet the expert Erfahren Sie in unserem praxisnahen Webinar, wann ein Konkurrenzverbot im Arbeitsvertrag rechtsgültig ist, was genau unter «Konkurrenzierung» zu verstehen ist und welche Grenzen es hat. Wir klären, welche Tätigkeiten verboten sind, welche Konsequenzen eine Verletzung nach sich ziehen kann und unter welchen Umständen das Konkurrenzverbot entfällt.Dieses Webinar richtet sich an Personalverantwortliche und Arbeitnehmer, die sich sicher im Umgang mit Konkurrenzverboten fühlen möchten...

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