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Meet the author On ne sait rien des relations humaines en entreprise, particulièrement celles derrière les portes closes des cadres supérieurs. Comment vivent-ils les vicissitudes de leur métier, les pressions continuelles, les retournements d’alliances, les inimitiés tenaces ? On pourrait dire « certes, ils l’ont bien cherché et ils sont bien payés pour cela », mais sait-on vraiment comment sont-ils arrivés à ces positions dites supérieures ? Quels doutes les tourmentent jour et nuit ? Au travers de ce roma...

Meet the author Führen bedeutet, Menschen zu bewegen. Dieses Buch beschäftigt sich mit wesentlichen Rollen einer Führungskraft, dem Kommunikationsmanagement, dem Leistungsmanagement und dem Teammanagement. Bereits in der 8. Auflage ist dieser praxisorientierte Ratgeber erschienen, der aus einem erfolgreichen Seminarkonzept entstanden ist, das der Autor für die BMW Gruppe entwickelt hat.Die Teilnehmenden lernen im Buch unter vielem anderen die Methoden und Techniken der nondirektiven Gesprächsführung, den Unter...

Meet the author A l'heure de l'hyperconnexion, du tout immédiat et de ChatGPT, et alors que fleurissent les concepts de management et les livres de développement personnel, nous ne nous sommes jamais autant ennuyés au travail... Dans un monde en profonde mutation, Yann Vaucher, Docteur en Business Administration s'interroge quant à la nature et les raisons de cet ennui et ses effets souvent néfastes. Il s'intéresse plus particulièrement à la relation entre la perception de l'ennui et les pr...

Meet the author Wie ist es möglich, die Leistung von Mitarbeitenden zu fördern, ohne dass dies letztendlich Stress und Kündigungen führt? Emotionale Intelligenz, Wertschätzung für andere und ein Arbeitsumfeld, in dem die Eigenverantwortung und das Empowerment der Mitarbeitenden im Vordergrund steht, sind Leadership Qualitäten, die unter dem Konzept „Humble Leadership“ bekannt sind. Die Forschung zeigt über „Humble Leaders“: Ihre Mitarbeitenden sind motivierter und innovativer, ihr Unternehmen steht besser da ...

Meet the author Was passiert, wenn der Chef oder die Chefin eine Auszeit nimmt und die Angestellten auf sich allein gestellt sind? Was geschieht, wenn er oder sie selbst nicht mehr für Fragen erreichbar ist?Christian Pukelsheim erfüllte sich den Traum vieler Unternehmerinnen und Unternehmer: Er überliess den mittelständischen Solinger Scherenhersteller Robuso seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und segelte mit seiner Familie ein ganzes Jahr um die Welt.Der Unternehmensberater Michael Habighorst begleitete...

Manager les vulnérabilités en pratique - allier inclusion et performance
Meet the author Vous vous demandez comment les vulnérabilités humaines, souvent invisibles, influencent le quotidien de nos entreprises et nos équipes ? Vous êtes curieux de découvrir comment ces fragilités, loin d’être des obstacles, peuvent devenir des leviers d’inclusion et de performance ?Dans cet ouvrage, Boutayna Burkel et Charlotte Fortuit-klein abordent la gestion de la vulnérabilité individuelle en entreprise. Face aux défis que représentent le burnout, la détresse psychologique, l’aidance ou encore l...
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Meet the author Comment franchir les plafonds de verre et évoluer dans des organisations complexes ? Dans ce webinaire, Bernard Radon et Romain Chevalot, auteurs de Pouvoir, gouvernance, leadership, partage une méthodologie claire pour naviguer dans les jeux de pouvoir, adopter une posture stratégique et reprendre le contrôle de sa trajectoire professionnelle. Un échange inspirant pour les leaders qui veulent passer un cap et devenir acteurs de leur avenir. Programme :17h55 : Ouverture de la salle virtuelle zo...

Meet the author Lors de ce webinaire vous apprendrez à douter !Les médias diffusent de grandes quantités d'informations qu'il ne faut pas toutes croire. Les arnaqueurs, théoriciens en pseudo-sciences et aspirants gourous, à travers Internet et les réseaux sociaux, s'infiltrent dans les failles de notre esprit critique. Mais plus important encore, nous cultivons nous-mêmes une grande partie des illusions qui nous bercent.Pour savoir former des jugements plus sûrs à propos de ce qu'il faut croire...

Meet the author Chercher un emploi n’a jamais été aussi complexe qu’aujourd’hui. Fini le temps où l’on se contentait d’envoyer un CV et d’attendre un entretien. Le marché a changé, les attentes aussi, et les candidats se retrouvent face à une quête bien plus exigeante : trouver non seulement un poste, mais surtout celui qui correspond à leurs valeurs, à leur équilibre de vie et à leurs aspirations profondes.Dans son ouvrage, Annalisa von Grünigen partage le fruit de quinze années d’expérience dans le recruteme...