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• ANNULLIERT Leadership zwischen Agilität und Sicherheit

  LeaderTraining Plus Erfahrungsaustausch mit Transformations-Experte Beat Fraefel Die «agile Organisation» ist zu einem Schlagwort verkommen. Wir geben dieser Worthülse Substanz mit Inhalten aus echten Projekterfahrungen: austauschen – vernetzen – weiterdenken. Voraussetzung: In Transformationsprojekt eingebunden Organisationen mit wenig Strukturen und dezentralen Entscheiden sind kreativer, anpassungsfähiger und näher beim Kunden – sie werden manchmal auch «agile Organisation» genannt. Doch wie geeignet sind solc...

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• La conduite du changement en pratique

  LeaderTraining Plus Durant ce séminaire, les participant.e.s apprennent comment diagnostiquer, contrôler et réussir le changement. Conçu pour favoriser les échanges et apporter des réponses tangibles à vos questions et à vos défis, cet atelier interactif s'articulera autour d'un cas concret que vous aurez déterminé via un questionnaire en ligne à remplir avant votre participation.   Contenu:  Les ingrédients et la recette d’un changement réussi Le changement en temps réel : diagnostiquer, ajuster, gouverna...

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• Données et sphère privée des collaborateurs : droits et devoirs de l'employeur

  LeaderTraining Les entreprises doivent-elles protéger les données des employés comme celles des clients ? Oui. Les données personnelles des clients, partenaires ou employés doivent être traitées de manière similaire conformément aux exigences légales de protection des données. Durant ce sémainre, les participant.e.s. prennent connaissance des obligations de l'employeur envers les données d’employés et de candidats qui leurs sont confiées, et d’autant plus s’il s’agit de données sensibles.L’u...

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• La culture positive de l’erreur

  LeaderTraining Day La culture positive de l'erreur, une évidence pas si évidenteL’erreur, un acte fondamentalement essentiel à l’apprentissage, mais qui nous fige dans une peur d’être jugé... L’erreur souvent vue comme un signe de faiblesse et d’échec est pourtant la source de bien des innovations. Si nous voulons être ouverts et encouragés aux essais de nos collaborateurs en acceptant les erreurs, nous ne voulons pas ouvrir la porte à n’importe quels comportements : un dilemme important ent...

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• LeaderTraining online Agile Leadership

  «Agile Organisation braucht Leadership – aber welche?» LeaderTrainings als Lernvideos – Online-Lernen, wann immer Sie Zeit und Musse haben!   Erleben Sie Beat Fraevel – «meet the expert» am Donnerstag 04.06.2020, 13:30 - 17:30 Uhr, im Online-Live-Webinar – Informationen und Anmeldung oder live am SKO LeaderTraining Plus «Leadership zwischen Agilität und Sicherheit», Mittwoch 23.09.2020, 13:30 - 17:30 Uhr, Pädagogische Hochschule Zürich – Informationen und Anmeldung   Video Teil 1: Agile Organisationen – Agilität in der Führung Unterlagen Download: SKO-LeaderTraining Agile Leadership: Unterlagen mit beiden Präsentationen (passwortgeschütztes zip-File) Video Teil 2: Agile Leadership selbst entwickeln mit der 2-1-1 Methode: Nutzungsrechte Bitte beachten Sie, dass diese Inhalte urheberrechtlich geschützt sin...

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• Wertschätzung in New Work

  LeaderTraining Vorstands-AnmeldungAchtung: Dieses LeaderTraining wird neu online durchgeführt. Angemeldete erhalten rechtzeitig vor dem Seminar eine Email mit dem Zugangslink.Die Zauberformel für FührungWertschätzung ist die Basiskompetenz schlechthin für das Führen auf Augenhöhe in der New Work. Mit der entsprechenden Haltung ist dies lernbar. Wir verbringen viel Zeit damit, die Leistungspyramide zu erklimmen, dabei werden wir ständig beurteilt von Anderen und vergleichen uns selbst: gefangen i...

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• Feedbacks – remote und analog

  LeaderTraining Bewährtes Instrument neu eingesetztIn einer intakten Beziehung führt das taktvolle Feedback zu einem erfreulichen und nachhaltig stabilen Kontakt. Die Fokussierung auf den (gemeinsamen) Takt verdeutlicht, dass es sich beim Feedback nicht um etwas mechanisch Sachliches handelt. Es geht vielmehr um einen Austausch, der die gegenseitige Beziehung voraussetzt und diese auch weiterentwickelt. Solange analog gearbeitet wird, kann die Führungskraft innerhalb eines Prozesses ihre Wahrnehm...

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• Projektmanagement - Agil, Klassisch, Hybrid

  LeaderTraining Methoden für die Praxis: Ist Klassisches Projektmanagement in einer modernen Welt noch aktuell? Wie lässt sich agiles Projektmanagement in einem nicht-agilen Umfeld umsetzen? Wie lassen sich klassische und agile Methoden zu einem hybriden Projektmanagement verbinden?ACHTUNG: Dieses LeaderTraining wird online durchgeführt. Angemeldete erhalten ca. 1 Woche vor dem Seminar einen Zugangslink. Projektarbeit übernimmt einen immer grösseren Anteil in unserer Geschäftswelt. Viele Projekt...

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• Convaincre grâce à la psychologie de la persuasion

  LeaderTraining Des études ont montré qu'il y a 6 principes de persuasion, prouvés scientifiquement, qui guident le comportement de l'être humain. La maîtrise de ces principes implique de petits changements pratiques dans la vie de tous les jours, qui bien souvent ne coûtent rien, mais qui permettent d'augmenter fortement notre capacité à convaincre les autres de manière éthique. Objectifs:• Comprendre les 6 principes de la persuasion • Apprendre à mettre en pratique ces principes dans la vie de ...

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• Persönliche Lernfähigkeit optimal nutzen

  LeaderTraining Umdenken/Umlernen als Abenteurer*in, Innovator*in oder Traditionalist*in? Im Zeitalter von Agilität und Digitalisierung ist Learnability, also die Fähigkeit, sich auf Veränderungen einzustellen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, eine Kern-Kompetenz. ACHTUNG: Dieses LeaderTraining wird online durchgeführt. Angemeldete erhalten ca. 1 Woche vor dem Seminar eine Email mit dem Zugangslink. Intelligenz Quotienten (IQ) und Emotionale Intelligenz (EQ) reichen nicht mehr aus: So ...

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