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• Oliver Brunschwiler: Nachhaltiges Wachstum durch Purpose-geführte Organisationen

  Meet the expert Im Jahr 2016 hat FREITAG Holacracy als organisatorisches Betriebssystem eingeführt. Dies bedeutet: Autorität ist im Zusammenspiel mit einem Führungskollektiv als «Hierarchie der Kompetenzen» quer durch die Firma in Form von Rollen verteilt, die sich an Purpose, Werten, Strategie und Zielen orientieren.Oliver Brunschwiler war massgeblich an der Entwicklung hin zu einer Purpose-orientierten Firma beteiligt. Wie sich FREITAG weiterentwickelt und mit welchen Rezepten auch andere Orga...

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• Franziska Frank : Mitarbeitende fördern durch "Humble Leadership"

  Meet the author Wie ist es möglich, die Leistung von Mitarbeitenden zu fördern, ohne dass dies letztendlich Stress und Kündigungen führt? Emotionale Intelligenz, Wertschätzung für andere und ein Arbeitsumfeld, in dem die Eigenverantwortung und das Empowerment der Mitarbeitenden im Vordergrund steht, sind Leadership Qualitäten, die unter dem Konzept „Humble Leadership“ bekannt sind. Die Forschung zeigt über „Humble Leaders“:  Ihre Mitarbeitenden sind motivierter und innovativer, ihr Unternehmen s...

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• Workshop Veränderung von Macht und Führungskultur

  Regio Bern *** Garantierte Durchführung ***In diesem Jahr widmen wir unsere Workshop dem Thema "Veränderung der Gesellschaft". In verschiedenen Workshopformaten werden wir dieses Thema aus verschiedenen Perspektiven anschauen. Das Thema Veränderung von Macht und Führungskultur erzeugt neue Perspektiven. Doch was macht das mit mir in der Rolle als Mitarbeitende und Führungsperson? Dies hat nicht nur Auswirkungen auf die eigene Person sondern auch auf das gesamte Unternehmen. Wie finde ich mich da...

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• SKO interaktiv: Workshop Agile Führung

  Regio Mittelland Soziokratie vs. Holacracy – same same but different? Zusammenarbeit auf AugenhöheJeannine Brutschin und Oliver Müller von Common Ground bringen uns in einem interaktiven Workshop diese neuen Formen der Zusammenarbeit näher. Der Workshop findet in Zusammenarbeit mit der Stiftung 3FO im Coworking juraLAB Olten statt. Netzwerkanlass mit Apéro im Anschluss. Online-Teilnahme über Zoom. Der interaktive Anlass mit Frau Jeannine Brutschin, Leiterin von Common Ground und Soziokratie Expe...

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• Crashkurs: So funktioniert erfolgreiches Verhandeln

  Regio Südostschweiz Verhandeln gehört zu unserem Alltag, ob im Privatleben oder im Beruf. Wenn wir uns mit unseren Familien auf die nächste Feriendestination einigen, mit Mitarbeitenden ein Lohngespräch führen oder mit Kunden und Lieferanten versuchen, eine Einigung über Leistungen und deren Konditionen zu erreichen, verhandeln wir. Obwohl wir jeden Tag mehrere kleinere und grössere Verhandlungen führen, nutzen wir häufig nicht das volle Potential von Verhandlungen und kommen zu Ergebnissen, bei...

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• Pragmatische (erste) Schritte in die unternehmerische Nachhaltigkeit (Workshop Sustainable Leaders Forum)

  Andere Anlässe Mit einer interaktiven Methode werden pragmatisch (erste) Schritte auf dem Weg zu unternehmerischer Nachhaltigkeit identifiziert. So wird gezeigt, dass ökologisches und ressourcenschonendes Arbeiten auch sehr wirtschaftlich ist. Die Methode basiert auf dem Mapping von Waren-, Energie- und Abfallströmen an einem Standort.Gedacht ist der Workshop für Führungskräfte aus KMUs (10-250 MA), die noch am Anfang ihrer unternehmerischen Nachhaltigkeitsreise stehen. Programm: Ab 15:45 : Begr...

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• Neue Perspektiven auf die Nachhaltigkeit und Unternehmens-Resilienz (Workshop Sustainable Leaders Forum)

  Andere Anlässe Kate Raworth (Ökonomin) hat mit ihren «Donut-Economics» ein Modell für die nachhaltige Entwicklung vorgestellt, das über die klassische Trilogie Umwelt – Gesellschaft – Wirtschaft hinausblickt. Gemeinsam entwickeln wir neue Perspektiven auf die Nachhaltigkeit für unsere Unternehmen. Im Gespräch untersuchen wir die Erfolgsfaktoren und inspirieren uns gegenseitig zu mehr Unternehmens-Resilienz. Programm: Ab 15:45 : Begrüssung der Teilnehmenden zu den Workshops, Aushändigung der Badg...

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• Die Rolle der Wirtschaft für nachhaltige Rahmenbedingungen in der Schweiz am Beispiel des CO2-Gesetzes (Workshop Sustainable Leaders Forum)

  Andere Anlässe Der Kampf gegen die Klimakrise ist für die Wirtschaft eine Herausforderung aber auch eine grosse Chance. Obwohl die Wirtschaft sich für das  CO2-Gesetz einsetzte, gelang es nicht die Abstimmung zu gewinnen. Was sind Gründe dafür, welche Rolle spielte die Wirtschaft im Abstimmungskampf und was können wir aus dem politischen Prozess lernen, damit die Klimapolitik in der Schweiz vorankommt? Programm: Ab 15:45 : Begrüssung der Teilnehmenden zu den Workshops, Aushändigung der Badges 16...

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• L'agilité organisationnelle

  LeaderTraining Day Dans un environnement en perpétuel mutation, il est impératif d'adapter le fonctionnement de son entreprise pour pouvoir agir mieux et plus vite. Face à cette nécessité croissante de maîtrise et de réactivité, faire évoluer son management dans une démarche de“transformation continue” devient la condition sine qua non. Ce séminaire accompagne les participant.e.s à expérimenter de nouvelles pratiques managériales dites agiles et adaptées à leur entreprise/équipe.   Contenu: ...

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• Christian Pukelsheim: Radikal weg - Als Chef eine lange Auszeit nehmen

  Meet the author Was passiert, wenn der Chef oder die Chefin eine Auszeit nimmt und die Angestellten auf sich allein gestellt sind? Was geschieht, wenn er oder sie selbst nicht mehr für Fragen erreichbar ist?Christian Pukelsheim erfüllte sich den Traum vieler Unternehmerinnen und Unternehmer: Er überliess den mittelständischen Solinger Scherenhersteller Robuso seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und segelte mit seiner Familie ein ganzes Jahr um die Welt.Der Unternehmensberater Michael Habigh...

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