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• Incertitude ordinaire – résilience organisationnelle en situation de crise

  Meet the author Conflits militaires, tensions géopolitiques, pandémies, réchauffement climatique, crise de sens et inflation sont autant d’éléments qui contraignent et constituent des phénomènes de crise qu’il est nécessaire d’appréhender et solutionner.Le titre Incertitude ordinaire signifie que les situations de crise sont devenues le quotidien et que nos hypothèses de travail ne doivent plus être construites sur un monde stable mais en crise permanente. À partir de la description et de l’anal...

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• Et si Einstein revenait ?

  Meet the author Imaginez qu'Albert Einstein soit encore vivant. Dans un road-trip mêlant réalité et fiction, le physicien Étienne Klein accompagne l'un des plus grands scientifiques de l'histoire, à la découverte de notre monde. Internet, IA, conquête spatiale et dérèglement climatique… un voyage fascinant. Pour imaginer quel regard portera Einstein sur notre monde contemporain, Swiss Leaders vous invite à cette soirée exclusive avec Etienne Klein, auteur de "L'Éternité Béante : ...

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• «UNE Mobilière – UNE vision de la conduite» – le résultat d’une cocréation

  Meet the expert Comment une vision commune de la conduite garantit la cohésion dans toute sa diversité et rend l'entreprise plus forte ?   «UNE Mobilière – UNE vision de la conduite»: c’est sous cette devise que la Mobilière a lancé sa vision commune de la conduite en novembre 2023. Cette vision repose sur six principes qui servent de base commune. Trois de ces principes s’inscrivent dans la perspective «Collaboratrices et collaborateurs» et trois dans la perspective «Entreprise». Cette visi...

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• Haute performance et régénération pour les cadres - leçons tirées du sport

  Swiss Nurse Leaders « L'art du repos fait partie de l'art de travailler. »John SteinbeckLa vie quotidienne d'aujourd'hui est marquée par une recherche constante d'efficacité, de changements majeurs et par un manque de stabilité en raison de la pression, l’agitation, l’accélération et la surstimulation. Dans une position de leadership, le quotidien est d’autant plus marqué par des prises de décisions importantes, afin d’assurer une gestion optimale de l’équipe. Cette haute per...

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• ZSG Japan Schiff 'Izakaya'

  Regio Zürich-See Im letzten Jahr haben wir bereits gemeinsam einen geselligen Abend auf dem Japan Schiff erlebt. Da dies ein voller Erfolg war, wollen wir auch dieses Jahr mit Euch wieder japanisches Flair auf dem Japan-Schiff ‘Izakaya’ erleben. Wörtlich übersetzt bedeutet Izakaya so viel wie "Sake-Geschäft zum Verweilen".Eine lebendige Quartierbeiz, die es in Japan in jedem Dorf und in jeder Stadt gibt, entführt uns in die authentische japanische Küche mit handgemachten Vegyoza, Algensalat und ...

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• Lab4Tech

  Région Vaud "L’histoire n’est plus à refaire : l’IT est au cœur des fonctionnements de la plupart des entreprises. Mais qu’en est-il de son impact environnemental et social ? Est-il imaginable de parler de durabilité alors que la quantité de données augmente de manière exponentielle chaque jour ?Lors de cette soirée, nous explorerons ces enjeux cruciaux sous le prisme de la durabilité et des pratiques responsables. Olivier Vanhiesbecq, directeur de Lab4Tech, et Jean-Damien Beaud, CEO et fondateu...

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• Celles et ceux qui osent - La durabilité dans les conseils d’administration

  Région Vaud Swiss Leaders et dss+ unissent leurs efforts pour vous proposer une pause de midi à haute valeur ajoutée, pertinente et inspirante. De l'intention à l'impact, c'est le credo sur lequel nous fonderons nos lunchs meeting exclusifs. Une série de rendez-vous inscrits sur un créneau horaire propice à l'émergence d'idées autour d'un repas en petit comité. Pour cette première édition nous avons la chance d'accueillir Sofia de Meyer et Adèle Thorens Goumaz pour év...

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• Self-leadership : Les 8 piliers pour trouver du sens

  Meet the author Suis-je à ma place dans mon job ?À l’heure où certains se sentent dans une routine sans pouvoir exploiter leur potentiel, où d’autres bossent à fond en se questionnant sur le sens de leurs responsabilités, la solution ne viendra plus de notre environnement professionnel. Il faut pouvoir clarifier notre vision pour nous-mêmes et la traduire en scénarios capables d’impacter positivement nos collègues et partenaires de travail, puis passer à l’action en mobilisant ce qui nous rend s...

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• Trouver le mouton à 5 pattes !

  Région Fribourg Le recrutement est non seulement un enjeu stratégique pour toute entreprise mais aussi un risque entrepreneurial. Une mauvaise embauche peut coûter cher : perte de temps, d'argent et d'énergie. Pourtant, même les décideurs et managers les plus aguerris peuvent tomber dans des travers subtils ou se laisser influencer par des biais inconscients. Cette soirée en compagnie d’HR TOP vous offre les clés pour un recrutement efficace, objectif et performant. Vous y découvrirez co...

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• FriUp : Quand les managers s’inspirent des start-up

  Région Fribourg Les sociétés actuelles sont confrontées à une compétition accrue, des cycles de vie qui se raccourcissent avec l’évolution rapide de la technologie, et un besoin d’innovation en réponse à ces enjeux.Et si les managers de demain envisageaient leur projet innovant et d’avenir comme des projets start-up. L’enjeu est d’amorcer un mouvement dans la bonne direction, en engageant un minimum de ressources (donc éviter l’arbitrage de la direction) et en démontrant très rapidement des résu...

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