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Meet the author Sie wollen kontern, doch die wortgewandte Antwort fällt Ihnen erst Stunden später zuhause ein? Sie fühlen sich angegriffen und statt sich zu wehren, bleibt Ihnen das Argument im Hals stecken?Der Psychologe und Kommunikationstrainer Benedikt Held, zeigt in diesem Webinar, wie Unsicherheit, Sprachlosigkeit und Stress verschwinden. Es liefert psychologisch fundiertes Fachwissen für die Praxis, bewährte Tools für mehr Spontaneität und vermittelt rhetorische Kniffe, die im Notfall weiterhelfen. Ebe...

Meet the author Seinen ganz persönlichen Sinn im Beruf zu sehen, sorgt für Klarheit, Motivation und Inspiration. Doch wie verleihe ich meinem Beruf einen sinnvollen Zweck?Die Frage nach dem Sinn im Beruf begleitet den Autor Sacha Johann seit seinem Einstieg ins Berufsleben. In diesem Webinar präsentiert er seine wegweisende Methode zur Entdeckung von Sinnhaftigkeit im Beruf: Die SINN-Formel führt auf eine inspirierende Reise der Selbstreflexion und Transformation, um im Beruf tiefere Bedeutung und Lebensfreude...

Meet the author Chaque jour, nos opinions se construisent dans un environnement façonné par les algorithmes, les réseaux sociaux et les flux d’information. Mais dans quelle mesure nos perceptions et nos décisions restent-elles réellement libres ? Dans son livre, Notre liberté de penser, Isabelle Chappuis, économiste et conseillère nationale vaudoise, explore les mécanismes de la guerre cognitive : manipulation algorithmique, bulles informationnelles, micro-ciblage émotionnel et exploitation de nos biais cognit...

Kathrin Koehler: New Networking – Sich mit LinkedIn besser beruflich positionieren
Meet the author Wie kann ich mich als Führungskraft in meinem Unternehmen und darüber hinaus digital vernetzen?Sich auf LinkedIn aktiv zu bewegen ist für viele noch mit Vorbehalten belegt: Zuviel Selbstdarstellung und Oberflächlichkeit, Überforderung mit der Vielstimmigkeit und Mutlosigkeit bezüglich des damit verbundenen Aufwands, sein Profil zu pflegen.Doch LinkedIn kann als Chance für die persönliche Entwicklung und für eine bessere berufliche Positionierung genutzt werden, erklärt die Autorin Kathrin Koehl...
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Meet the author Vous vous interrogez sur les dynamiques de pouvoir, sur ce qui pousse certaines personnes à dominer et d’autres à se soumettre ? Vous êtes intrigué par les mécanismes complexes qui façonnent nos organisations, nos sociétés, et même nos relations quotidiennes ? Le pouvoir n’est ni inné ni figé. C’est une force fluide, parfois mal comprise, qui structure notre monde. Dans son livre, Julie Battilana, professeure à l’université d’Harvard et experte reconnue en sociologie des organisations, dévoile ...

Weil es so nicht weitergeht - Innere Entwicklung und Führungskultur der Zukunft
Meet the author Das Buch „Weil es so nicht weitergeht: Innere Entwicklung und Führungskultur der Zukunft“ zeigt, wie der nächste Entwicklungsschritt in der Führung nicht mehr auf äusserer Anpassung und Wissensvermittlung beruht, sondern auf innerer Reifung. Barbara Küchler beschreibt, wie Führungskräfte ihre Mitarbeiter aktiv bei der stufenorientierten Weiterentwicklung unterstützen können und wie eine neue Kultur der Führung entsteht, die auf persönlicher Transformation basiert. Sie erklärt, wie Wissen und Kö...
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Meet the author Im heutigen Arbeits- und Führungsalltag braucht es neue Haltungen und konkrete Impulse, um Menschen nachhaltig zu motivieren und Zusammenarbeit wirksam zu gestalten. Dies vor dem Hintergrund zunehmender Komplexität, steigender Leistungsanforderungen sowie eines wachsenden Bedürfnisses nach Sinn, Menschlichkeit und Freude bei der Arbeit. In diesem Meet the Author stellt Nicola Hammerschmidt die zentralen Inhalte ihres Buches New Work Essentials mit Herz, Humor & Menschlichkeit vor. Sie versteht ...

Meet the author Eingeschliffene Denk- und Handlungsmuster entwickeln sich in unserem Führungsalltag früher oder später zu einer Veränderungsblockade: Wir verlieren den Kontakt zu dem Gegenüber. Führung verläuft dann oft nach einer „Masche“, die wir zwar gut kennen und können, aber die uns auf dem Weg zu einer guten Führungskraft behindert.Wie können wir als Führungskraft aus unseren alten Denk- und Handlungsmustern ausbrechen?Rolf Arnold spricht in seinem Vortrag darüber, wie wir die Veränderbarkeit unseres G...