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• Tarifs et inscriptions

  <<< Retour à la page principale Sponsors :  Tarifs - Congrès - 21 novembre 2025 Tarif Early Bird (valable jusqu'au 22.07.25) Membre Swiss Nurse Leaders: CHF 360.- Membre Swiss Leaders: CHF 440.- Non-membre: CHF 460.- Tarif standard (dès le 23.07.25) Membre Swiss Nurse Leaders: CHF 390.- Membre Swiss Leaders: CHF 470.- Non-membre: CHF 490.-   > S'INSCRIRE N'hésitez pas à contacter le Customer Care Office de Swiss Leaders (romandie@swissleaders.ch / Tél. +41 21 6...

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• Réorientation de carrière

  Réorientation de carrière - nouvelle opportunité Une réorientation professionnelle réussie nécessite un soutien actif et professionnel. Nos conseillers et coachs vous ouvrent de nouvelles perspectives en vue de nouveaux horizons professionnels et personnels. Vos avantages En plus du profil de forces, de l'analyse des opportunités sur le marché du travail et du développement du profil cible (voir coaching de carrière), la réorientation professionnelle vise à accroître votre employabilité ...

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• LEAD - programme et inscription

  Mardi 9 juin 2026 - 9h00 à 17h00, MCBA + PHOTO ELYSÉE, Lausanne Le programme, élaboré de manière collaborative lors de la rencontre de février 2026, prendra vie à travers des Keynote inspirantes, des ateliers participatifs et des échanges, le tout dans une atmosphère propice au networking et à la cocréation. 8h30 Accueil café 9h00 Introduction  9h15 Conférence d’introduction avec: Gianfranco Soldati, professeur émérite au Département de philosophie de l’Université de Fribourg Gérard Guerr...

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• SL_certification_PC_Flyer_FR_05.pdf

  De quoi s’agit-il Dans le domaine de la Protection civile, les cadres de milice jouent un rôle essentiel dans la gestion des situations d’urgence et la coordination des équipes sur le terrain. Leur eicacité repose non seulement sur des connaissances techniques, mais surtout sur des compétences solides en conduite humaine. Ces aptitudes – telles que la communication, la motivation, la gestion du stress et la prise de décision – permettent d’assurer la cohésion, l...

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• {"en":"","de":"Worauf es im Bewerbungsgespräch heute ankommt","fr":"Quel est le but premier de l’entretien d’embauche aujourd’hui?","it":""}

  Viele Vorstellungsgespräche laufen nach bewährtem Schema ab. Wenn Sie eine/n Bewerber/in fragen: "Was sind Ihre Stärken und Schwächen?" werden diese eine vorbereitete Antwort parat haben. Mit solchen Fragen testen Recruiter nur die Vorbereitung des Kandidaten, erhalten aber wenig neue Erkenntnisse.Der Schlüssel ist, Kandidaten dazu zu bringen, über etwas zu sprechen, auf das sie nicht vorbereitet sind. Dabei kann es sich um Interessen handeln oder um die Art und Weise, wie die Person an einen Te...

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• SNL-programme-Comment engager les médico-soignants

  <<< Retour vers la page Programme <<< Retour vers la page Conférenciers Comment engager les médico-soignants dans le changement de culture et de pratique vers des soins plus éco-responsables Les Hôpitaux universitaires de Genève (HUG) ont adopté une Stratégie globale de durabilité en 2022, incluant 3 axes stratégiques dont l'axe climat et santé. Pour répondre aux objectifs déclinés dans cet axe, ils ont créé un poste de responsable de la Transition écologique en santé (TES) afin de promo...

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• SNL-programme-leadership partagé

  <<< Retour vers la page Programme <<< Retour vers la page Conférenciers Leadership partagé ! Décider ensemble a-t-il un sens ? Le leadership partagé se réfère à une philosophie de direction dans laquelle la responsabilité du processus de leadership est répartie entre plusieurs membres d’une organisation. Malgré des forces, des compétences et des contextes de tâches différents, ces dirigeants doivent se trouver afin d’atteindre des objectifs communs et d’encourager le potentiel de toutes les ...

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• SNL-programme-Processus stratégique participatif

  <<< Retour vers la page Programme <<< Retour vers la page Conférenciers Développement et mise en œuvre d’un processus stratégique participatif dans le domaine de l’association Compte tenu de la pénurie de personnel dans le domaine psychiatrique, une stratégie a été élaborée pour l’association cantonale Spitex de Lucerne dans le cadre d’un processus participatif. L’équipe de projet placée sous la direction de Sonja Forster a présenté des recommandations pour des projets partiels en plus du do...

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• Caisses maladies

  Profitez en tant que membre Swiss Leaders En tant que membre Swiss Leaders, vous faites non seulement partie d'un réseau national, mais vous profitez également de différentes prestations et de nombreux autres avantages. Nos membres ainsi que leurs familles profitent de primes spéciales auprès des plus importantes caisses-maladie en Suisse. Nos partenaires pratiquent une limite d’âge pour les inscriptions dans les contrats collectifs. Faire le plein d’énergie et se dépenser avec le conc...

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• Young Swiss Leaders

  S'inscrire en tant que membre   Pour plus d'impact.  Rejoignez la communauté Young Swiss Leaders! Swiss Leaders soutient et accompagne les leaders dans leur développement professionnel. Cotisation annuelle: CHF 150.- (au lieu de CHF 298.-) Condition: avoir moins de 35 ans En cas d'affiliation en cours d'année, la cotisation annuelle est calculée au pro-rata temporis. Profitez de 3 mois offerts sur votre adhésion annuelle avec le code "Young Swiss Leaders" lors de vo...

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