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• Swiss Leaders Afterwork & Learn Wie können Führungskräfte die Teamkultur verbessern?

  Regio Mittelland Eine produktive und psychologisch sichere Teamkultur zeichnet sich durch mehrere wichtige Aspekte aus. Erstens fördert sie eine offene Kommunikation und den Austausch von Ideen und erlaubt es den Teammitgliedern, sich zu äussern, ohne Angst vor Verurteilung oder Ablehnung zu haben. Zweitens fördert sie ein Umfeld, in dem Fehler als Lernchance und nicht als Versagen angesehen werden. Die Förderung von Diversität, Gleichberechtigung und Integration ist ein weiteres wichtiges Eleme...

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• Passer au niveau supérieur - Les leviers décisifs pour une carrière de leader

  Meet the expert Quels leviers permettent réellement à un cadre de faire le pas vers de plus grandes responsabilités ? Qu’attendent concrètement les chasseurs de têtes et recruteurs de dirigeants lorsqu’ils évaluent un profil ? À l’occasion de ce webinaire, Vincenzo Ganci partagera son expertise sur les carrières en leadership. Fort de sa longue expérience au plus haut niveau du recrutement de cadres dirigeants, il offrira des perspectives concrètes sur les critères, attitudes et décisions straté...

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• Symposium der SNL-Regionalgruppe Bern

  Swiss Nurse Leaders Die Swiss Nurse Leaders Regionalgruppe Bern lädt herzlich ein zum Symposium mit Beiträgen zum Thema APN. Programm:16:00: Begrüssung16:15: "Evaluation of the clinical education and training of nurse practitioner students and its implications for teaching, management and politics", Präsentation von Resultaten aus der Promotionsarbeit von Dr. Karin Ritschard Ugi16:35: "APN in der Langzeitpflege - Kompetenzen, Chancen und Herausforderungen", PEX Langzeit, Martina Zuber16:55 "Die ...

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• "Positive Leadership"

  LeaderTraining Als Leader vorhandene Stärken nutzen.Die Führungsforschung zeigt, dass Mitarbeitende bessere Leistungen erbringen, wenn ihre Stärken gefördert werden.  Die Führung in der Praxis ist jedoch überwiegend defizitorientiert. „Positive Leadership“ basiert darauf, vorhandene Stärken, Fähigkeiten, Talente und Potenziale zu erkennen, (weiter) zu entwickeln, und sich weniger mit Fehlern aufzuhalten. Schwächen sollten nicht ignoriert werden, dürfen jedoch nicht der alleinige Fokus sein in de...

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• "Positive Leadership"

  LeaderTraining Als Leader vorhandene Stärken nutzen.Die Führungsforschung zeigt, dass Mitarbeitende bessere Leistungen erbringen, wenn ihre Stärken gefördert werden.  Die Führung in der Praxis ist jedoch überwiegend defizitorientiert. „Positive Leadership“ basiert darauf, vorhandene Stärken, Fähigkeiten, Talente und Potenziale zu erkennen, (weiter) zu entwickeln, und sich weniger mit Fehlern aufzuhalten. Schwächen sollten nicht ignoriert werden, dürfen jedoch nicht der alleinige Fokus sein in de...

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• Gestalte die Zukunft des neuen Veranstaltungsangebots LABOR

  Swiss Trainers & Coaches Das Labor ist unser neues, innovatives Angebot, das wir gemeinsam mit euch entwickeln und gestalten wollen. Definiere mit uns die Zukunft dieses Labors. Deine Inpulse und dein Mitwirken zählen.Sei dabei und gestalte mit uns mit dem Labor zum Labor das Format und die Identität unseres neuen Angebots! Das Labor soll ein Raum für Kreativität und Innovation werden, in dem ihr Ideen zu Coaching und Training einbringen und an Co-Creation-Prozessen teilnehmen könnt. Im Labor dü...

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• Präsentation des Swiss Triple Impact Programms (Workshop Sustainable Leaders Forum)

  Andere Anlässe Das Swiss Triple Impact (STI) ist ein Engagement-Programm, um das Schweizer Ökosystem in Richtung einer resilienten Wirtschaft zu bewegen. Das STI unterstützt Schweizer Unternehmen dabei, ihre Beiträge zu den Sustainable Development Goals (SDGs) zu messen und so die wichtigsten Bereiche für Verbesserungen zu identifizieren, während sie gleichzeitig neue Geschäftsmöglichkeiten eröffnen und Innovation anregen. Programm: Ab 15:45 : Begrüssung der Teilnehmenden zu den Workshops, Aushä...

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• 18 facteurs clés pour une performance d'équipe durable (atelier Sustainable Leaders Forum)

  Autres événements ASC Cet atelier d’intelligence collective vous permettra de déterminer, sur la base d’une auto-évaluation, les axes prioritaires pour renforcer la performance durable des équipes au sein de votre organisation. Programme : Dès 15h45 : Accueil des participants aux ateliers, remise des badges 16h15 : Démarrage de l’atelier 17h30 : Fin de l’atelier 17h30 : Réseautage 18h00 : Lancement du Sustainable Leaders Forum en plénièreConditions de participation : Atelier uniquement : gratui...

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• Leader Circle -La responsabilité sociale des entreprises - nice to have ou indispensable ?

  LeaderCircle Quelle est la responsabilité des entreprises dans la société ? Les entreprises reconnaissent que leur responsabilité va au-delà de leur activité principale et du respect des conditions-cadres et qu'elles doivent, en tant qu'entreprises citoyennes, assumer la responsabilité de participer à la mise en place d'un ordre social et économique durable. Mais jusqu'où va la responsabilité d'une entreprise envers la société ? Dans quels domaines les entreprises s'engag...

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• Swiss Leaders meets BEF – Sind Sie mit von der Partie?

  Regio Nordwestschweiz Swiss Leaders meets BEF – Sind Sie mit von der Partie?Netzwerk-Lunch in der Markthalle Baselmit Patrick Mohler, BEF & Pascale Anex, Swiss Leaders.  Netzwerken - Networking beinhaltet vieles. Für uns bedeutet es, neue Menschen kennenzulernen, sich mit ihnen auszutauschen, Vertrauen unter einander aufzubauen und dieses zu vertiefen.Sind Sie dabei, wenn wir uns zum Netzwerken treffen?Mittwoch, 17. August 2022, 11.30-13.30 UhrEin Event, wo BEF (Business-Excellence-Forum) Basel ...

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