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Piloter sa carrière professionnelle

Dienstag 12.11.2024 , 08:30 - 17:00
Leader Training Day 

Désormais, nous sommes tous condamnés à devenir les architectes de nos vies professionnelles. En effet, entreprises et institutions publiques n’arrivent plus à nous assurer un emploi à vie et nos carrières se développent souvent en ligne brisée. Comment anticiper le mouvement ? comment se préparer tout au long de sa vie à cultiver son employabilité afin de retrouver immédiatement un emploi sans passer par la case chômage ? comment construire un projet professionnel qui nous assure un emploi à vie ? Telles seront les questions que nous partagerons dans ce Leader Training Day et auxquelles nous apporterons des réponses pragmatiques.


Objectifs :

Au sortir de ce séminaire, les participants

  • connaissent les attentes et les exigences des recruteurs
  • ont les outils nécessaires pour construire un projet professionnel concret et pour conduire leur carrière
  • ont un feed-back circonstancié sur leur cv et ont eu la possibilité d’améliorer le document
  • savent faire la différence entre une bonne et une mauvaise lettre de motivation


Public cible :

Tous collaborateurs et cadres dirigeants soucieux de son employabilité et de son avenir professionnel.


Frais de participation : (inclus le pause café du matin et de l'après midi et le repas de midi) :

  • Membres Swiss Leaders : CHF 420.- 
  • Non-membres : CHF 540.-

Devenez membre pour profiter du tarif avantageux.

Inscription en ligne obligatoire dans la limite des places disponibles.
 

Annulation : 

Si vous ne pouvez pas participer à l’évènement, veuillez annuler votre participation via votre profil. N’hésitez pas à nous contacter si vous rencontrez des difficultés lors de ce processus.

Stéphane Haefliger

Directeur général adjoint chez Vicario Consulting

Stéphane Haefliger, aujourd’hui DGa chez Vicario Consulting, a œuvré durant deux décennies en tant que DRH au sein de banques internationales. Il s'est ainsi forgé une réputation dans l'accompagnement des administrations et des entreprises dans leurs mutations RH et organisationnelles. Son expertise s'étend également à la sphère politique, où il a agi en tant que conseiller auprès d'une ministre cantonale. Son profil académique est tout aussi varié que son parcours professionnel. Il s'est plongé intensément dans les sciences molles (science politique, science sociale, ethnologie, un peu d'économie) et s'est laissé finalement habiter par la "sociologie clinique", tout en manifestant un attrait mystérieux pour la psychanalyse. En tant que lecteur compulsif et enseignant passionné, il partage ses connaissances dans plusieurs universités et HES romandes. En tant qu'auteur, son dernier ouvrage intitulé "DRH et Manager, levez-vous ! Vie et mort des organisations", a été publié aux Éditions EMS en 2017 à Paris et est à sa troisième édition.

En dehors de sa carrière, Stéphane Haefliger se distingue par sa collection unique de vieux proverbes chinois. Son credo personnel, "avoir les pieds sur la terre et la tête dans les nuages," révèle son équilibre entre pragmatisme et vision audacieuse. Côté loisirs, il se décrit comme épicurieux et gourmand, témoignant d'une passion pour la découverte des plaisirs de la vie.